为深化教育教学改革，落实“两性一度”金课建设要求，全面提升教师教学水平与人才培养质量，2026年5月14日上午，公共管理学院在北教教学楼成功举办教学观摩课暨教学创新研讨会活动。校教学督导干建平教授、学院领导、校内各专业教师共30余人参与本次活动，于大川副院长主持了本次教研会议。
上午8点15分，教学观摩课在北教D204如期开展。由杨永贵老师主讲《人力资源管理》课程，围绕绩效管理章节展开教学。杨老师以“挑战杯获奖团队分配难题”为切入点，将案例与理论紧密结合，系统讲解绩效概念、管理工具、考评方法及绩效管理循环等核心内容。课堂设计逻辑清晰、重点突出，互动充分，充分体现高阶性、创新性与挑战度的教学理念，为在场教师呈现了一堂规范扎实、示范引领作用突出的优质公开课。
观摩结束后，全体人员移步北教D206，召开以“聚焦‘两性一度’、提升教学质量”为主题的公共管理教学创新研讨会。与会教师结合观摩课内容与自身教学实践，围绕课程设计、案例教学、课堂互动、过程性评价等方面展开深入交流，各抒己见、畅所欲言，分享教学心得、探讨教学难点、凝练教学经验，现场研讨氛围热烈。
校教学督导干建平教授结合听课情况作现场教学指导，对课堂设计、教学方法、育人实效给予充分肯定，并就进一步提升教学规范性、强化课程创新提出具体建议。学院党委书记何晓华在总结讲话中要求全体教师落实立德树人的根本任务，持续深耕课堂教学，将“两性一度”标准融入教学全过程，站稳讲台、打造金课，不断提升教学能力与育人质量。
此次活动以观摩促示范，以研讨促提升，为教师搭建了互学互鉴、共同成长的交流平台。下一步，公共管理学院将持续开展常态化教学研讨与示范观摩活动，不断深化教学创新，着力提升课堂质量，增强课程“两性一度”建设，夯实教学基础，全面提升学院教育教学整体水平。
（供稿：公共管理学院 于大川）
