学院简介

当前位置: 首页 学院概况 学院简介

学院简介

公共管理学院成立于2017年6月,由原公共管理系与劳动经济与人力资源管理系合并而成。学院设有行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、应用心理学、劳动关系和社会工作6个系。其中劳动与社会保障专业为省级特色专业、校级名牌专业;应用心理学为省级综合改革试点专业;行政管理学、劳动经济学为校级重点扶持学科;应用心理学为校级重点培育学科。设有劳动经济研究院、组织与人力资源研究所、应用心理学研究所、社会保障研究所和亚太区域研究中心等5个研究所;基层社会治理创新研究中心、粤港澳大湾区城市治理研究所、大数据与公共治理研究中心和城乡发展研究中心等4个非列编研究机构。

坚持落实“人才强校”战略,稳步推进“引进与培育并重”的措施。学院不断优化师资结构,提高教师综合素质。现有教职员工78人,专任教师 68人,其中教授3人、副教授18人,高级职称教师所占比例为31%。专任教师中具有博士学位教师(含在读)47人,硕士以上学位教师21人。学院师资队伍素质不断提升,专任教师总数、高职称高学历大幅增加,为学院发展提供了有力的人才支撑。

学院一贯重视学生的实践能力培养,积极加强校内外实践教学平台建设。校内实验平台有电子政务实验室、公共危机管理实验室、公共管理定量分析实验室、人力资源管理综合实验室、应用心理综合实验室、劳动与社会保障实验室等6大实验室。校外实践教学育人基地主要与广东嘉应控股集团有限公司、国家税务总局清远市清城区税务局、广州市人力资源市场服务中心、广州社情民意调查中心、南海社工协会、广州市白云恒福社会工作服务中心等单位建立了稳定的实习合作关系。其中广州市人力资源市场服务中心、广州社情民意调查中心为省级大学生实践教学基地。

学院贯彻 “厚德、明理、格物、致用”的院训,围绕学校建设“国内知名的应用型金融品牌大学”的总目标,立足广东,面向华南,服务行业,深化教学改革,加强教学建设,以行业需求为导向,不断创新人才培养模式,培养综合素质较高、学科专业基础扎实、应用能力较强、具有一定职业素养和创新精神的行业性应用型人才。坚持走特色发展之路,努力打造成国内知名的创新型管理学院。

坚持“科研立校、科研兴校、科研强校”的发展思路,大力推动科研建设。近5年来成功申报各类课题87项,其中国家及部委课题15项,省级课题29项多,市厅级4项多,校级15项多,以及一批横向科研项目;出版著作(含教材)20多部;其中在国内权威期刊、国外重要刊物及重要国内学术会议上发表论文近160多篇。

坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念。遵循“应用型本科高校”的办学定位,积极加强学生应用能力的培养,提升学生行业技术技能水平。学院依托“学调杯”、读书月活动、“公银杯”模拟职业大赛、“论功行嗓”专业学术论坛等活动,培养大学生学术、科研能力,提升行业技能水平,不断提高人才培养的质量。先后在“挑战杯”、“职业规划大赛”、“大学生创新创业训练项目”等国赛、省赛上获得多项殊荣。学院秉承“教学为本、特色兴院、质量强院、科学发展”的办学理念,立足广东,面向华南,服务行业,深化教学改革,加强教学建设,以行业需求为导向,不断创新人才培养模式,培养综合素质较高、学科专业基础扎实、应用能力较强、具有一定职业素养和创新精神的行业性应用型人才。培养的学生,被金融机构等用人单位誉为“好用、顶用、耐用”的“三用”人才。毕业生就业率在学校中也一直保持前列,2020届毕业生就业率高达90.89%