李雨晴

教师介绍

姓名：李雨晴

毕业学校、专业、最后学位：中国人民大学社会保障专业硕士

职称：讲师

职务：专任教师

授课课程：劳动关系学、比较劳动关系、工会工作理论与实践

研究方向：国际比较劳动关系、比较劳动法制、中国工会改革

科研成果：

2012年

论文“白领劳动争议的特点及其发展趋势”《劳动保障世界》2012年第16期

2013年

教材《国际劳工标准与认证》中国劳动社会保障出版社，2014年1月

2015年

1. 论文“走向体面劳动——论家政行业劳动关系的规范”《山东工会论坛》2015年第6期

2. 论文“筑好劳动争议处理第一道防线——对我国劳动争议调解模式的重新思考”《南阳师范学院学报》2015年第10期

3. 课题：广东高校省级重点平台和重大科研项目“青年创新”立项：《劳动合同法（修正案）对劳务派遣用工的规制效应——机理与实证》（2015WQNCX097）

2016年

论文“大学生就医行为及其影响因素： 基于微观数据的实证分析”《重庆工商大学学报：社会科学版》2016，33(2)