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周静

作者:时间:2019-11-07点击数:

姓名:周静

毕业学校、专业、最后学位:中国人民大学、工商管理(人力资源管理)、博士

授课课程:劳动法与社会保障法、集体协商与集体合同

研究方向:劳动关系、人力资源管理

企业经历:曾在国有大型金融企业从事人力资源管理工作多年,持有国家高级人力资源管理师资格证书。

科研成果

1、周静,程延园等. 预防的障碍——我国企业劳动争议预防机制建设的问题与对策分析[J].中国人力资源开发(CSSCI),201622):79-85.

2、周静. 程延园. 中国企业内部劳动争议预防调解状况研究——基于“中国雇主-雇员匹配数据(2013) [J].中国人力资源开发,20161):32-39.

3、程延园, 谢鹏鑫, 周静等. 地方政府介入集体劳动争议的策略及其影响因素[J].中国劳动关系学院学报,2016(6)7-13.

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