2024年10月14日，为促进校企合作，提高人才培养质量，拓展合作领域，广州红海人力资源集团股份有限公司数字化经营和法务服务总部副总经理胡小玲、数字化经营和法务服务总部副总经理王阿丽、数字化经营和法务服务总部项目经理郭锲尔、劳动法宝网项目经理刘巧云一行受邀来我校公共管理学院进行合作交流，公共管理学院党政班子与师生代表参加交流会。
公共管理学院何亦名院长代表学院致辞热烈欢迎胡小玲副总经理一行来访，他回顾了双方合作的辉煌历史，重温了合作的成功案例，描绘了未来合作的美好前景，此外，对公共管理学院的学院使命、愿景、专业设置、师资情况以及学生情况进行了详细介绍。公共管理学院何晓华书记高度赞扬了双方合作成效，规划了双方延续高质量合作的路径，并且重点介绍了校史、院史、对外合作情况以及学生就业情况。
胡小玲副总经理对公共管理学院的热情接待表示感谢。她介绍了红海人力集团的主要业务与数字化现状，并且回顾了双方20来年的合作历史，表示未来将继续加强实习基地建设，为公共管理学院优秀学生提供实习机会与工作岗位。红海人力集团副总经理王阿丽女士重点介绍了法宝网服务平台的发展现状、运营模块、运作方式以及合规化管理方面的优势，还就集团的实践案例如何与劳动与社会保障系的课堂教学相结合进行了深入探讨。
交流会议结束后，胡小玲副总经理为公共管理学院师生做了题为《数字化背景下大学生如何做好职业生涯规划》的主题讲座。她深入浅出地介绍了数字化对职业环境的影响，鼓励学生树立正确价值观，进行科学的职业定位与生涯管理，持续开展技能提升。她从产业和技术变革的角度分析了未来30年内最有可能和不太可能被AI取代的职业，并基于红海案例阐释了传统企业数字化转型的阶段性特征。胡总还勉励学生运用能力评估与性格测试工具正确认识自我，将社会责任、自我定位与择业方向有机结合，确定最适合的职业。针对文科学生的特点，她认为学生应制定关于自身核心技能的培养方案，合理规划短、中、长期目标。整场讲座内容丰富,观点新颖，令在场师生深受启发。
（供稿人：公共管理学院 陈亮 黄永弟）
