2025年11月11日，广东金融学院公共管理学院党政领导、学院各系主任、副主任、劳动与社会保障系全体教师在学院会议室隆重召开劳动与社会保障专业人才培养方案修订与课程改革专题研讨会，会议邀请到广州红海人力集团有限公司人事党群服务总部刘三妞总经理、经营和法务服务总部胡小玲副总经理、人事党群服务总部刘月红总监等领导莅临现场指导。
公共管理学院院长何亦名对刘三妞总经理一行表示热烈欢迎，对红海集团两代领导近20年来对学院人才培养工作的宝贵支持表示衷心感谢，对熊颖董事长当选中国劳动学会副会长表示诚挚的祝贺。双方表示将继续在人才培养、科学研究、学生就业、实习实践等领域深化合作。接着，举行了校外导师授聘仪式，何晓华书记及何亦名院长给三位校外专家授予了聘书。三位领导对学院的聘任表示感谢，并分享了各自在红海集团的成长历程与管理经验。
在工作经验交流后，劳动社会保障系陈亮主任介绍了OBE人才培养方案课程模块及学分设置、阐释了专业与课程优化思路，同时邀请三位行业专家给出建设性意见。红海人力刘三妞总经理结合自身工作实际，强调学懂悟透国内外劳动就业政策底层逻辑与社会保障基本原理对职场工作的重要性，她主张设立职业素养课程，并强化学生职场沟通能力的培养。胡小玲副总经理结合企业发展实际，强调人才培养的国际化与数智化的趋势，对社会保障基金投资运营、商业保险等课程的优化提出了改革方案。刘月红总监介绍了红海人力数字化发展状况、肯定了公共管理学院学子在红海人力的表现，并通过实际案例强调了理论对实操的指导作用。
针对三位专家提出的建设性意见，公共管理学院于大川副院长、黄永弟副院长、劳动与社会保障系蒋帆副主任进行了积极回应，公共管理学院所有系主任、劳动与社会保障系骨干教师也参与了讨论，并对课程改革提出了具体修改意见。何亦名院长对业界专家的建设性意见给予了高度肯定，要求劳动与社会保障系全体教师根据专家意见继续完善人才培养方案，优化课程设置，各专业要相互学习、融合发展。
供稿人：陈亮
